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27 de outubro de 2011

ANALISTA DE TREINAMENTO

Principais responsabilidades:
Levantar diagnóstico de treinamentos - levantamento das necessidades;
Preparar cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa;
Tomar providências relacionadas com datas, transporte, despesas com viagens e deslocamentos de funcionários se necessário;
 Preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa, certificados e lista de presença.
Realizar treinamento NR-10 básica e complementar na capital e interior;
Realizar controle dos treinamentos em planilhas de Excel e sistema Microsiga;
Montar a logística, avaliação e eficácia dos treinamentos do SESMT;
Realizar auditoria Oi para SESMT, RH e DP;
Acompanhar constantemente os planos de ação para auditoria da Oi e DRT.

Curso Técnico: Técnico em Eletrotécnica (exclusivamente)

Tempo mínimo de experiência: Experiência prática e vivência na área de eletricidade (necessário ter noção de risco e trabalho sob alta tensão; Experiência comprovada em instrutoria / ministrar treinamentos).

Conhecimentos Necessários: Possuir CREA; Cursos de NR-10 básica e NR-10 complementar; Bons conhecimentos em informática (foco em Excel), Curso em Instrutoria / ministrar treinamentos.

Salário: R$ 1.700,00

Benefícios: Vale-alimentação + cesta básica+ plano de saúde + plano odontológico + cartão farmácia + seguro de vida, Horário: seg à sex, das 14:00h às 22:00h (disponibilidade para viagens)

Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para os e-mails: marcela.souza@rminfraestrutura.com.br ou maria.eduarda@rminfraestrutura.com.br



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